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一、学校简介

渭南清源初级中学是经渭南市教育局批准，华清教育集团于2014年创办的一所投资1000余万，高规格、高质量的全日制初级中学。校园环境优雅，师资力量雄厚，教育教学管理秉承现代教育先进理念，致力于让每一个学生快乐成长，全面发展。

学校创办以来，本着为学生可持续发展的态度，依托华清教育集团丰厚的教育资源，依据西安高新一中先进的教育教学理念，并对其不断发展创新，教育教学质量成绩斐然，由最初的五十名学生发展为今天的六百余名学生。学校以“办精品、创品牌”为办学目标，在教学过程中形成了独特的“日清训练”、“三清辅导”、“分层教学”、“创新实验班”、“导师班培优”、“古乐练字”、“社团活动”、“尚德教育”“研学拓展”教学德育相结合、互促进的优秀人才培养模式。

德育与教学并行，素质与知识齐抓。引导学生学会求知，学会做事，学会共处，学会做人。将学生培养为“行有规范，学有特长，全面发展的高素质人才”。

六届中考，成果辉煌。2015年首届30名学子中考，500分以上12人，考上渭南高级中学11人，达到瑞泉中学录分线25人，普通高中上线率100%，各项比率均居城三区第一。

2016年中考再创辉煌，在各项指标继续保持领先的同时，田鹏同学更是以556分的总成绩勇夺城三区状元，并被西工大附中宏志班录取。

2017年中考，我校以人均504.6分再次高居城三区第一名，陈天宝同学以643分位居城三区第二名，张懿铭同学以629分位居城三区第九名，分别被西工大附中宏志班、高新一中国际班录取，提前批次上线率51%，重点高中上线率77%，普高上线率100%，创造了新的辉煌。

2018年中考各项比率继续位居渭南市第一，市提前批次录取比率、重点高中录取比率、普通高中录取比率等各项比率均居城三区第一。

2019年中考再创辉煌!我校以人均总分510分位居渭南市第一!600分以上14人，占比12%，居城三区第一!550分以上(提前录取批次)50人，占比43%，居城三区第一!渭高、瑞泉、渭中上线人数75人(510分以上)，占比64%，居城三区第一!

2020年中考再夺桂冠，再领风骚!面向全市提前批次占比稳居第一!渭高、瑞泉、渭中录取人数占比稳居第一!提前批次665分以上学生人数占比稳居第一!同时我校连续四年被评为“基础教育质量提升优秀学校”，张辉校长连续四年被评为“渭南市优秀校长”，我校廖忠林老师和尹小艳老师被评为渭南市“教学质量提升优秀教师”，郝哂悦老师在2020年先后被评为高新区、渭南市、陕西省“教学能手”，学校先后被评为渭南市“文明校园”、“渭南市绿色环保学校”、“优秀教研单位”、民办教育“先进单位”、渭南市“百佳社会组织”、渭南市“标准化学校”、渭南市“平安校园”、渭南市首届“诗歌朗诵第一名”。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”清源初级中学会承“励志勤奋，笃学创新”之目标;载“德育齐修，学思并进”之内涵;扬“育人为本，追求卓越”之风范;创“区域引领，质量一流”之名校，提供更加优质的教育教学资源，服务于渭南教育事业，办人民满意的教育!

与一般学校不同的是：

1、清源依托渭南华清教育集团资源丰富、实力雄厚。

2、学校文化的凝聚，人性化的教师管理，教师做纯粹的教育。

3、课程与文化的特色，以生为本的理念。

4、卓越的教师团队，是清源的竞争力。

5、清源学校需要的是今天你的“现实性”(你的学生喜欢你，热爱你的学科，你在应试领域也获得了出色的成绩)，更包括你的“未来性”，你得通过你的学习经历，你的专长，你的一切，来证明你是热情的，拥有相应天赋的，充满学习力与可能性的。

二、教师招聘

我们需要下列岗位的老师：

1.初中语文教师

热爱阅读，并且拥有一定的写作能力(尽可能提供证明);有学术能力和管理能力者优先。

2.初中数学教师

热爱数学，思维敏捷，或富有激情，或条理清晰;有学术能力者优先。

3.初中英语教师

热爱英语，发音纯正;对英语文化有较深理解者优先。

4.初中物理

热爱科学，热爱本学科，专业精湛;喜欢动手操作或实验;兴趣广泛，喜爱阅读，熟悉本学科及相关领域专业知识。

5.初中历史

对人文学科充满探索的好奇，愿意跨界阅读，有将政治学、经济学、心理学、哲学融合的期待，希望和学生一起进行研究性学习，期待培养出人文视野开阔的学生。

三、岗位要求

1.所有应届毕业生，均要求本科毕业、研究生及以上学历，本科学历为“双一流”高校或学科者优先。

2.非应届毕业生(即在职老师)，不要求学历，但要有足够的成熟度，年龄最好在45岁以下。如你的职业生涯中，已经取得了学生和家长的广泛认可，并能提供相应的证明，我们不在乎你是不是名师。我们在乎的是，你是否能够真正地沉潜在教室里，把学生带往一个新的高度。

总之，只要拥有梦想、热爱，以及出色的能力，没有什么(学历、经验)能够阻挡你!就是说，你可能拥有某方面的出色的天赋，只要你能证明它，学历之类，都是浮云。你尽管投简历好了!

四、待遇福利

1.一线专职教师薪资待遇：

应届毕业生年薪高于公立学校，毕业院校不同，学历水平不同，入职薪资还会有变化。入职一年以后，还会有惊喜——一个新老师，通过自己的奋斗在几年内工资超越成熟老师，是完全正常的。而对于成熟老师和榜样老师，薪资更优厚，上不封顶。

2.社会保险、节日福利

学校根据要求和标准，为每位符合条件的正式签约教师社保，从而解除教师的后顾之忧。逢着中国传统节假日(春节、中秋、端午)和教师节都会有相应的福利补贴。

3.免费食宿

学校为每位教职工提供免费宿舍，空调常备，免费提供健康营养的一日三餐。同时，学校正在积极考虑教师的更好安居的问题。

4.未来无限的可能性

与薪资相比，清源学校能够提供的最好的东西，其实是您的“未来”。即，学校会成为一个能让你充分施展才华的地方，而学校也有足够的积淀实力，让有梦想的老师，迅速地从普通教师成长为专家型教师。

伴随着学校的发展，薪资也会同步快速发展。但我们仍然要提醒，为薪资而选择“清源学校”，不是一个正确的选择。我们能够提供的最好的东西，不是薪资，而是“未来”。即，学校会成为一个能让你充分施展才华的地方，而学校也有足够的积淀实力，让有梦想的老师，迅速地从普通教师成长为专家型教师。

五、岗位申请

1.准备应聘材料

(1)求职信。介绍你自己(简历所不能概括的部分)，并说明选择清源学校的真实原因。(必备)

(2)详细的个人简历，并附相关学历、获奖证书的电子版。(必备)

(3)个人阅读史。讲述你从小学(甚至更早)直到此刻的阅读经历或职业经历。(必备)

(4)你的文章(包括文学作品、随笔、论文等)。(非必需)

(5)其他一切你觉得能够提升面试率的资料。(非必需)

2.投递应聘资料

(1)将上述材料放进一个文件夹中，文件夹命名方式为“学科，姓名”。文件夹中的每一个文件，在命名中都要包含自己的名字。

(2)将文件夹压缩，压缩文件的命名仍然是“学科，姓名”。

(3)将压缩后的文件，以附件的形式发到邮箱：，发送前，强烈建议邮件标题为“应聘清源中学，学科，姓名”。

(4)10天之内，您将会得到回复，告知是否通过简历筛选。如果没有得到回复，可以邮件咨询(因为很可能是邮件没有送达，或工作失误)。

应聘咨询电话: 张老师